Հարգելի գործընկերներ․
ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքում կատարված փոփոխությունների համաձայն՝ 2023 թվականի հուլիսի 31-ից աշխատանքի ընդունման մասին անհատական իրավական ակտում, աշխատանքային պայմանագրում պետք է ներառվեն նաև աշխատանքային պայմանների հետ կապված նոր նշումներ, որոնք վերաբերվում են, մասնավորապես աշխատողի աշխատանքի վայրին, աշխատաժամանակի շաբաթական տևողությանը, աշխատանքային հարաբերությունների հետ կապված՝ գործատուի և աշխատողի կողմից միմյանց ծանուցելու եղանակներին։
Մանրամասներին ծանոթանալու և խորհրդատվություն ստանալու համար կարող եք կապ հաստատել հետևյալ հեռախոսահամարով՝ 093 12 30 08։