Զբաղվածության ապահովման ծրագիր

ՇԱՀԱՌՈՒՆԵՐ

Ծրագրի շահառու կարող են լինել՝
1. ժամկետային պարտադիր զինվորական ծառայությունից զորացրված գործազուրկ անձինք, եթե՝
• զորացրվելուց հետո չի անցել 2 տարի,
• վերջին երեք ամսվա ընթացքում չեն ունեցել վարձու աշխատողի համար հաշվարկված և վճարված աշխատավարձ,
• վերջին երկու տարվա ընթացքում աշխատանքային հարաբերությունների մեջ չեն գտնվել թափուր աշխատատեղ ներկայացրած գործատուի հետ,
• երբևէ ընդգրկված չեն եղել ՀՀ կառավարության 2022 թվականի հուլիսի 21-ի N 1179-Լ որոշմամբ հաստատված ծրագրում.

2. 2020 և 2023 թվականներին Ղարաբաղից տեղահանված անձինք, եթե՝
• ՀՀ-ում չունեն որևէ տեսակի զբաղվածություն,
• վերջին երեք ամսվա ընթացքում չեն ունեցել վարձու աշխատողի համար հաշվարկված և վճարված աշխատավարձ
• վերջին երեք տարվա ընթացքում աշխատանքային հարաբերությունների մեջ չեն գտնվել թափուր աշխատատեղ ներկայացրած գործատուի հետ
• երբևէ ընդգրկված չեն եղել ՀՀ կառավարության N 57-Լ և N 1955-Լ որոշումներով հաստատված ծրագրերում.

3. Սոցիալապես անապահով ճանաչված ընտանիքների աշխատունակ անձինք, եթե՝
• ընտանիքի 1 անդամի հաշվով ամսական եկամուտը ցածր է անապահովության նպաստի սահմանային շեմի 130%-ից,
• երբևէ ընդգրկված չեն եղել ՀՀ կառավարության 2025 թվականի հունիսի 12-ի N 770-L որոշմամբ հաստատված ծրագրում։

ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆ

Ծրագրին մասնակցելու համար շահառուն պետք է հաշվառված լինի e-work.am հարթակում և կատարի համապատասխան նշում։
Չափանիշներին համապատասխանելու դեպքում տրամադրվում է մինչև 250,000 դրամի էլեկտրոնային վաուչեր, որը կարող է
իրացվել 1 անգամ՝ 6 ամսվա ընթացքում, ԿԳՄՍՆ-ի կողմից երաշխավորված ոչ ֆորմալ կրթական ծրագրեր իրականացնող
կազմակերպություններում։
Գործատուն նույնպես նշում է կատարում հարթակում՝ ներկայացնելով թափուր հաստիքի անվանումը և մասնագիտական
պահանջները։ Գործատուն 2 աշխատանքային օրվա ընթացքում ընտրում է աշխատակցին՝ հարթակում ձևավորված, վաուչերով
ուսուցումն ավարտած թեկնածուների ցանկից։
Եռակողմ պայմանագիրը կնքելուց հետո երկու աշխատանքային օրվա ընթացքում գործատուն շահառուի հետ կնքում է նորմալ
աշխատաժամանակի ռեժիմով (մեկ դրույքով, բացառությամբ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 141-րդ հոդվածի 1-ին մասի 2-5-րդ
կետերով նախատեսված դեպքերի, որոնց պարագայում կարող է սահմանվել ոչ լրիվ աշխատաժամանակ) էլեկտրոնային
աշխատանքային պայմանագիր՝ առնվազն 3 ամիս ժամկետով։
Ծրագիրը մեկնարկում է 2027 թվականի հունվարի 1-ից։

https://www.arlis.am/hy/acts/232594

ՍԱՀՄԱՆԱՓԱԿՈՒՄՆԵՐ

Աջակցություն ստանալու իրավունք չունեն․
1) հանրային ծառայություն իրականացնող մարմինները,
2) այն կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական կապիտալում պետության կամ համայնքի մասնակցությունը կազմում է 50 և ավելի տոկոս։